形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，与党的性质宗旨和优良作风格格不入。二十届中央委员会第三次全体会议指出，要切实改进作风，克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负。这为我们进一步指明了方向，在实际工作中，我们必须坚决摒弃这两大顽疾，真正做到扑下身子干实事、谋实招、求实效。
深入实际，掌握实情。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要想真正了解基层的实际情况，就不能只坐在办公室里听汇报、看材料，而要深入到基层一线，与群众面对面交流，倾听他们的声音，了解他们的需求。只有这样，才能掌握第一手资料，避免决策的盲目性和片面性。在实际工作中，我们要摒弃“走过场”“搞形式”的调研方式，不搞层层陪同、不提前打招呼，直接深入到问题最多、困难最大的地方去，多一些“解剖麻雀”式的调研，少一些“走马观花”式的走访。在制定推行政策时，不能仅凭理论推断或以往经验，而要深入到相关行业、企业、社区等地，实地了解政策的可行性和可能遇到的问题，确保政策的科学性和针对性。
真抓实干，担当有为。“大道至简，实干为要”，工作能否取得实效，关键在于是否真抓实干。面对问题和困难，不能推诿扯皮、敷衍塞责，而要敢于担当、勇于负责，积极寻找解决问题的办法；要坚决克服“等靠要”的思想，主动作为，积极创新工作方法。对于一些长期存在的难题，要敢于啃“硬骨头”，善于“涉险滩”。同时，要注重工作的落实，不能只停留在会议上、文件上，而要将各项任务分解细化，明确责任人和时间节点，加强督促检查，确保工作落到实处。
长效久治，防止反弹。形式主义、官僚主义问题具有顽固性和反复性，不可能一蹴而就、一劳永逸地解决。“冰冻三尺，非一日之寒”，要想根治这两大顽疾，必须打“持久战”，多措并举建立长效机制。完善干部考核评价机制，将工作实绩和群众满意度作为重要考核指标，引导干部树立正确的政绩观。加强教育宣传，提高干部的思想认识，让他们深刻认识到形式主义、官僚主义的危害，自觉抵制不良风气。从源头上治理，进一步简化工作流程、减少不必要的报表和会议，为基层干部减轻负担，让他们有更多的时间和精力去抓工作落实。
力戒形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务。我们要牢记习近平总书记的嘱托，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，务实笃行、久久为功，真正做到为人民群众谋福利、为事业发展作贡献。
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