“作为党政‘一把手’，要以更高站位把握新形势新任务，以典型案例为镜鉴，秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权，始终保持‘赶考’的清醒……”
日前，县委常委、县纪委书记、监委主任黄世宏对县直单位“一把手”进行任职廉政谈话时强调，党员干部要始终坚定理想信念，始终严明纪律规矩，始终强化政德建设，始终自觉接受监督。
县纪委监委紧盯“关键少数”“关键节点”“关键岗位”，分领域、分层次、有针对性地开展廉政教育，提高党员干部和公职人员纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
紧盯“关键少数”，拧紧思想“总开关”。为充分发挥“关键少数”的示范引领作用，进而带动“绝大多数”，县纪委监委抓住领导干部这个关键，通过领导干部上专题党课带头领学，召开纪律教育会议集体学习，组织理论学习中心组专题学习等形式，督促“一把手”加强自学，并带动“绝大多数”共同学习。通过任前廉政测试、讲廉政党课、观看廉政警示教育片，开展集体谈话、任职谈话和日常谈话等推动廉政教育“常态化”，让领导干部进一步加强对纪法的尊崇、对权力的敬畏、对腐败的警惕，强化履行党风廉政建设第一责任人职责的自觉，带动全县上下形成风清气正的良好风气。
紧盯“关键节点”，筑牢廉政“防火墙”。“广大党员干部要廉洁自律，自觉做好疫情防控措施，严守换届纪律……”每逢重要节点前夕，县纪委监委立足县情实际，利用“短信 微信”平台，推送各项纪律规定、“十个严禁”“十个一律”等廉政信息，为党员干部“提神醒脑”。在换届期间，县纪委监委紧抓关键时间节点，开展严肃换届纪律加强换届风气监督谈心谈话活动，通过重点约谈、集体谈话的方式，对重点岗位人员、调动留转人员进行谈心谈话，提醒督促相关工作人员严守换届纪律，落实换届工作责任。始终紧盯重要时间节点，教育引导党员干部绷紧廉洁之弦，知敬畏、存戒惧、守底线。
紧盯“关键岗位”，打好廉洁“预防针”。聚焦违纪违法问题易发多发的重点领域和关键岗位，通过梳理典型案例、组织观看警示教育片、召开警示教育大会、剖析案件根源等方式，分系统分专题开展警示教育，以身边的“案中人”“案中事”警醒警示身边人。“一个个鲜活的案例，一张张熟悉的面孔，一句句令人警醒的话语，不仅让同行业同领域党员干部接受了一次深刻的思想洗礼，更是推动了各级党委和行业部门对标对表开展专项整治。”县纪委监委相关负责人表示，将不断丰富纪律教育的形式和内容，强化纪律教育的针对性，让党纪党规和法律法规真正扎根在党员干部心坎上，体现在党员干部行动上。
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