“看到曾经的同行没能经受住‘糖衣炮弹’最终坐上被告席、接受审判，我既痛感惋惜，也深受教育……”近日，在宿松县人民法院旁听安徽高投房地产开发公司原副总经理江某某涉嫌受贿案的庭审后，宿松县国有企业一名领导干部深有感触地说道。
把警示教育课堂搬到庭审一线，以真实案例“现场授课”，用身边案教育身边人，是宿松县纪委监委常态化开展警示教育、分级分类精准施教的具体举措。
警示教育是推动党员干部“不想腐”的基础工程。今年以来，宿松县纪委监委着力在提高警示教育精准度上下功夫，积极探索“分层分类 精准施策”模式，聚焦重点领域、重点人员分门别类开展警示教育，以“量体裁衣”的精准度，切实将知敬畏、存戒惧、守底线的意识传导到基层、覆盖至末梢。
一个案例就是一记警钟。县纪委监委充分发挥身边典型案例的警示震慑功能，借助法院庭审平台，组织同级别、同领域、同类型的党员干部旁听庭审，把警示教育课堂放在庭审现场，让党员干部在“听得到、看得见”庭审过程中接受最直接的警示教育；精心选取近年来查处的违纪违法典型案例拍摄制作《贪廉一念间 荣辱两世界ⅱ》警示教育片、编印《严重违纪违法党员干部（公职人员）忏悔录选编》，分层次、多角度剖析案件发生的过程、产生问题的根源，全面细致地还原案件当事人一步步迷失初心、背离使命，直至跌入违法犯罪深渊的全过程，给人以高度警示、深刻反思。
紧盯“一把手”这个“关键少数”，县纪委监委坚持靶向发力、系统施治，经常性开展党章党规党纪教育，紧扣“任前”“节前”等关键时间点，采用集体约谈和个别谈话的方式，对各乡镇街各部门“一把手”开展廉政谈话，坚持以谈促责、以谈“警”廉。同时坚持问题导向，加大对“一把手”典型案例的通报曝光，利用典型案例深化以案示警、以案明纪，督促“一把手”自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以“关键少数”带动“绝大多数”。
年轻干部正处于长本事、长才干的好时期，更应该铆足干劲，磨炼成峰。为帮助年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”，县纪委监委综合运用观看警示教育片、赠送廉政教育书籍、参观廉政教育基地和红色教育基地等措施，在严管厚爱中激励年轻干部担当作为。联合团县委开展“宿青廉”系列活动，通过开展一次主题征文活动、一次清廉主题宣讲比赛、一次“读书思廉”阅读分享活动、“一对一”廉政谈话等方式，教育引导广大年轻干部树立正确政治观、政绩观、法纪观。
“警示教育不能陷入‘千人一面’的老套路。”县纪委监委负责人表示，将持续抓好分级分类警示教育，不断增强警示教育的针对性和震慑力，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，实现惩戒、警示、教育效果最大化。
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