“前期被人举报，我这心里一直硌得慌，很不是滋味，这次党组织专门召开会议为我澄清，心里终于释怀了。”近日，华亭镇纪委在五谷村党员会议室召开澄清正名会议，会后受到不实举报的五谷村干部许某某如释重负地说道。
不实举报是党员干部干事创业的“绊脚石”，得不到及时澄清，就会让党员干部背上思想包袱。近年来，县纪委监委始终坚持以为担当者担当、为负责者负责为导向，立足职责定位，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名、消除影响，切实保护党员干部干事创业的积极性，营造不断激励党员干部担当作为良好氛围。
为避免干事者既“流汗”又“流泪”，县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，认真贯彻落实“三个区分开来”要求，把澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手，坚持实事求是、依规依纪依法，每月定期对核查认定检举控告失实的信访件进行梳理，紧盯问题线索来源，加强对信访举报中诬告、陷害、错告、失实行为进行甄别和认定，对反映不实或没有充分证据证明、存在问题的情形，结合工作实际，运用书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式，在一定范围内公开反馈调查处理结果，让澄清对象切实感受到组织的关心厚爱和鞭策鼓励，从而消除顾虑和包袱，轻装上阵，奋发有为。
用“力度”做好澄清正名，还需用“温度”写好“后半篇文章”。县纪委监委认真做好澄清正名“后半篇文章”，打造暖心“回访套餐”，通过听取被澄清对象单位意见和群众反映，看其精神面貌、履职情况和工作实绩，传递组织温暖。与当事人开展谈心谈话、电话回访、上门走访等方式，了解其思想认识、工作表现、生活状态等，并加强心理疏导，鼓励其积极担当作为。督促被澄清干部所在单位加强鼓励引导，在谈心谈话、走访慰问等过程中适时对澄清对象进行回访，倾听其想法和意见建议，帮助放下“包袱”。
此外，县纪委监委注重从源头发力，建立健全“信、访、网、电”四位一体的受理体系，持续畅通信访举报渠道。用好基层小微权力“监督一点通”，制作信访举报宣传折册、宣传展板，并通过一线走访、入户宣传、带案下访等形式，全方位、多角度宣传信访举报法规政策，引导干部群众从“要举报”向“会举报”转变，从源头上预防误告、错告、诬告等情况发生。还结合纪检监察干部“一线接访”活动，广泛宣传检举控告受理范围、诬告陷害惩处措施等，不断规范检举控告秩序，积极营造群众监督的良好环境。
